Организации и предприниматели, включая некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, которые примут на работу сотрудников из числа граждан отдельных категорий в возрасте до 30 лет, смогут получить государственную поддержку в виде субсидии из федерального бюджета.
Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362.
Кому полагается субсидия
На господдержку могут рассчитывать те работодатели, которые примут в штат сотрудников, относящихся к отдельным категориям молодежи в возрасте до 30 лет, включая:
лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; лиц, имеющих несовершеннолетних детей;
относящихся к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;
на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являющихся безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
на дату заключения трудового договора с работодателем не имеющих работы, регистрирации в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход».
Размер субсидии
Величина выплаты в расчете на каждого трудоустроенного работника будет равна МРОТ, увеличенному на районный коэффициент и на сумму страховых
взносов. Соответствующую сумму субсидии начислят три раза. Первую выплату рассчитают через один месяц после трудоустройства работника, вторую — через три месяца, а третью — через шесть месяцев.
Условия получения субсидии
Господдержку окажут при одновременном соблюдении следующих условий: работодатель (организация или ИП) зарегистрирован до 1 января 2022 года;
у работодателя на дату направления заявления в Фонд социального страхования на получение субсидии нет задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам в размере более 10 тыс. рублей; по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций; по заработной плате;
организация не находится в процессе реорганизации (за исключением присоединения), ликвидации, банкротства, ее деятельность не приостановлена, а ИП-работодатель не прекратил деятельность;
в уставном (складочном) капитале организации доля участия иностранных юрлиц, зарегистрированных в офшорных зонах, в совокупности не превышает 50%;
руководитель организации, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер не внесены в реестр дисквалифицированных лиц;
работодатель не является получателем в 2022 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2010 № 1135
«О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций», а также получателем на дату направления заявления в Фонд социального страхования на получение субсидии получателем субсидии из федерального бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362;
граждане трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени;
зарплата принятых на работу лиц не ниже МРОТ.
Как получить субсидию
Работодателю необходимо:
разместить вакансии на ЕЦП «Работа в России» и подать заявление на подбор подходящих работников, отметив согласие на участие в мероприятии по субсидированию найма;
осуществить отбор среди кандидатов, направленных службой занятости; проинформировать службу занятости о приеме на работу гражданина не позднее одного дня следующего за датой приема;
направить не ранее чем через один месяц после трудоустройства гражданина, по истечении 1-го, и (или) 3-го, и (или) 6-го месяцев работы) заявление через ЕИИС — Единую интегрированную информационную систему «Соцстрах» на получение субсидии, подписанное усиленной квалифицированной электронной подписью или простой электронной подписью уполномоченного сотрудника.
ФСС выплатит субсидию (или сообщит об отказе в выплате) в течение 10
рабочих дней с даты направления заявления.
Постановление № 210 от 28.03.2022г.